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一、招聘条件

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律。

(二)具有专科及以上学历。

(三)具有良好的政治素质和良好的道德品行。

(四)身体健康，无精神类疾病、无传染病史及心脑疾病，符合招聘岗位聘用体检标准。

(五)年龄35周岁以下。

有下列情形之一的人员不得报名：刑事处罚期未满或者涉嫌违法犯罪正接受调查的人员；党纪处分受影响期内、尚未解除政纪处分或正在接受纪律审查的人员；法律规定的其他情形人员。

二、报名方式

(一)报名时间：2023年7月14日至2023年7月25日

应聘人员须提供的资格审查材料主要有：

(1)《应聘人员登记表》扫描件一份(需粘贴本人近照）；

(2)学历证书原件扫描件一份；

(3)《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件一份(学信网查询并打印)

(4)有效二代身份证原件扫描件一份

应聘人员请将以上资料于2023年8月13日下午17：30时前以附件的形式发送至邮箱：104825138@qq.com

注：邮件和附件命名格式均为"姓名+手机号码"

(二)资格审查。对报考人员资格进行集中审查。对资格审查合格者，电话通知本人参加面试时间和地点。逾期不到者视为放弃。未通过资格审查者，应聘材料不予退回。

三、聘用程序

(一)组织面试。采取结构化面试，满分100分。考生由评委组负责面试。按照面试成绩由高到低排名的顺序。将以电话方式通知进入笔试环节的人员，请保持电话畅通。

(二)闭卷笔试。笔试采取试卷答题的形式进行。公共基础知识及专业知识，满分100分。按面试成绩50%、笔试成绩50%的比例计算个人总成绩。将以电话方式通知进入考察体检人员，请保持电话畅通。

(三)考察体检。对于考试合格人员，通过查阅档案和个别谈话的方式进行考察政审，主要考察拟聘用人员的政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对其资格条件进行复查。体检工作按照国家有关标准执行，体检费用由应聘人员自行承担。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从应聘人员中按照总成绩依次等额递补。

(四)决定聘用。根据考察体检情况，决定聘用人员。

四、试用期及薪资待遇

(一)聘用人员与公司签订劳动合同，按国家有关规定缴纳社保(五险)。试用期1个月，试用期间发放基本工资1800元；试用期结束后经考核合格，平均工资4500元左右(包括实发工资、五险)。

(二)本公司不招收兼职人员。所有聘用人员，须在签订劳动合同之前，提交与原单位的解除合同证明，否则不予聘用。

五、其它

(一)请应聘人员保持电话畅通，招聘单位将通过电话方式通知；

(二)应聘人员必须对自己应聘时提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责，如有弄虚作假或欺骗行为的，一律取消面试资格，已经聘用的，依法解除劳动关系；

(三)应聘人员提供的材料，将严格保密，仅供招聘之用，恕不退还；

(四)应聘人员参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理；

(五)本招聘公告及考试组织实施的一切解释权归公司所有。

  联系人：刘经理 17861816590

  地址：聊城主城区某政府机关