为进一步优化教育事业单位人才队伍结构，推进教育强市建设，决定引进一批优秀人才，现将2024年临清市教育类优秀青年人才引进有关事项公告如下。一、引进数量与范围（一）引进数量30名（具体岗位及要求详见附件1）。（二）引进范围须符合下列条件之一：（1）普通高校全日制博士研究生；（2）第二轮“双一流”建设高校全日制毕业生（详见附件2）；（3）2024年QS榜单前200名国（境）外高校全日制毕业生。根据《教育部办公厅等五部门...
为进一步加快我市优秀青年人才集聚，持续优化人才队伍结构，更好服务全市经济社会高质量发展，临清市决定开展2024年“才聚运河”临清市优秀青年人才综合类岗位引进工作，现将有关事项公告如下：一、引进数量与范围（一）引进数量10名（具体岗位详见附件1）。（二）引进范围须符合下列条件之一：（1）普通高校全日制博士研究生；（2）第二轮“双一流”建设高校全日制毕业生（详见附件2）；（3）2024年QS榜单前200名国（境）外高校...
聊城大学东昌学院是一所由山东省教育厅主管、聊城大学与国有企业聊城市财信投资控股集团有限公司共同举办的全日制普通本科高等学校，创建于2002年，2005年经教育部批准设立为独立学院。学校地处人文荟萃、风景秀丽的江北水城——山东省聊城市，坐落于风光旖旎的徒骇河畔。学校以本科教育为主，现有12个教学单位，开设34个本科专业与10个专科专业，专业设置涵盖八大学科门类，形成了以理工为主，多学科协调发展的学科专业布局。建校...
山东工程技师学院是山东省人民政府批准建立、省人力资源社会保障厅直属的技师学院，坐落于江北水城 ·运河古都——聊城市，占地420亩，在校生11000 余人，每年开展各类职业培训10000余人。学院始建于1965年，办学底蕴深厚，是全国职业教育先进单位，国家高技能人才培养示范基地、第45、46、47届世界技能大赛建筑金属构造项目中国集训基地、第46、47届世界技能大赛汽车技术项目中国集训基地、省级文明单位、全省教育工作先...
为进一步优化教育事业单位人才队伍结构，推进教育强市建设，决定引进一批优秀人才，现将2024年聊城幼儿师范学校 “水城优才”优秀青年人才引进有关事项公告如下。一、引进数量与范围（一）引进数量6名（具体岗位及要求详见附件1）。（二）引进范围1.本次人才引进面向2024年应届毕业生和在择业期两年内未落实工作单位的毕业生，须符合下列条件之一：（1）国内普通高等院校、承担研究生教育任务的科研机构和经教育部学历认证的国...
为进一步优化教育事业单位人才队伍结构，推进教育强市建设，决定引进一批优秀人才，现将2024年聊城市教育和体育局直属学校 “水城优才”优秀青年人才引进有关事项公告如下。一、引进数量与范围（一）引进数量7名（具体岗位及要求详见附件1）。（二）引进范围1.本次人才引进面向2024年应届毕业生和在择业期两年内未落实工作单位的毕业生，须符合下列条件之一：（1）国内普通高等院校、承担研究生教育任务的科研机构和经教育部学...
一、应聘条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）年龄应在40周岁以下（1983年1月以后出生）；（三）遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；（五）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；（六）具有招聘岗位所需的其他条件；（七）法律、法规规定的其他条件。现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的...
根据事业单位公开招聘有关规定，结合市属事业单位岗位空缺情况和工作需要，现将2024年聊城市市属事业单位公开招聘初级综合类岗位（以下简称“初级岗位”）工作人员有关事项公告如下：一、应聘条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）年龄应在40周岁以下（1983年1月以后出生）；（三）遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；（五）具有招聘岗位要求...
一、引进数量与范围（一）引进数量34名（具体岗位详见附件1）。（二）引进范围1.本次人才引进面向2024年应届毕业生和在择业期两年内未落实工作单位的毕业生，须符合下列条件之一：（1）国内普通高等院校、承担研究生教育任务的科研机构和经教育部学历认证的国（境）外高校全日制博士研究生；（2）第二轮“双一流”建设高校全日制毕业生；（3）2024年QS榜单前100名国（境）外高校全日制毕业生。2.具有全日制博士研究生学历学...
聊城开发区东城社区卫生服务中心是一家综合社区卫生服务站。为进一步优化人才结构，建设一支能够适应本院改革新形势和医院发展需要、满足人民群众身心健康需求的优秀人才队伍，根据我院岗位空缺情况和工作需要，医院决定公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：一、招聘原则坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持专业对口、注重能力和水平的用人方向，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，切实把适应岗位需求的优秀人才选拔到医...
